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2021雲南省農村信用社校園招聘1075人公告

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2021雲南省農村信用社校園招聘1075人公告

發布日期:2021-11-20 作者:雲南省農村信用社 點擊:

曆經69年風雨,雲南省農村信用社逐步發展為一個具有2千餘個營業網點,從業人員超2萬人,總資產達1萬億的全省最大金融機構,是雲南省唯一一家實現物理網點“鄉鄉通”、便民服務“村村通”、電子銀行“戶戶通”的金融企業。新金融時代,雲南省農信社緊抓戰略新機遇,充分發揮自身優勢,以加快建設一流現代金融企業為目標,不斷豐富業務品種、拓寬功能渠道、提升服務能力,以“質量、效益、轉型”為主線,以推進科技創新驅動為抓手,以構築普惠金融體係為根基,貼近社會、貼近民生、貼近市場,高質量服務“三農”和地方經濟社會發展,致力於成為客戶信賴、特色鮮明、穩健安全、創新驅動、價值卓越的現代化商業銀行。

雲南農信致力於打造“小而美、聚而精、品牌佳、口碑好”的全國一流農村商業銀行,全力開創雲南農信改革發展的新局麵,現麵向國內外院校招聘優秀高校畢業生。具體如下:

一、招聘範圍

麵向境內、境外高校畢業生,畢業時間為2020年1月至2022年8月。

二、招聘崗位及具體要求

(一)昆明市聯社營業部、五華區聯社、盤龍區聯社、官渡農合行、呈貢區聯社

1.普通高等教育全日製碩士研究生及以上學曆,其中境內高校應屆畢業生在2020年1月1日至2022年8月31日期間畢業,並在報到時獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;境外院校應屆畢業生應當在2020年1月1日至2022年8月31日期間畢業。

2.碩士研究生要求28周歲以下(1994年1月1日及以後出生)。

3.應聘者須為以下院校畢業生:

①雲南省農村信用社2021年秋季校園招聘目標院校列表(境內)(詳見附件1)

②雲南省農村信用社2021年秋季校園招聘目標院校列表(境外)(詳見附件2)

4.學習專業須為經濟學、法學、文學、理學、工學、管理學類別,詳見《雲南省農村信用社2021年秋季校園招聘專業目錄表》。專業審核精確到三級目錄,所學專業名稱必須在此專業目錄表內,應聘者報名填報專業名稱須與畢業證記錄一致。

(二)麒麟區聯社、昭陽農商行、紅塔農商行、隆陽區聯社、楚雄市農商行、蒙自農商行、文山市農商行、思茅農商行、景洪農商行、大理市農商行、芒市農商行、古城農商行、瀘水市聯社、香格裏拉市聯社、臨翔農商行

1.普通高等教育全日製本科及以上學曆,其中境內高校應屆畢業生在2020年1月1日至2022年8月31日期間畢業,並在報到時獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;境外院校應屆畢業生應當在2020年1月1日至2022年8月31日期間畢業。

2.本科要求25周歲以下(1997年1月1日及以後出生),碩士研究生要求28周歲以下(1994年1月1日及以後出生)。

3.應聘者須為以下院校畢業生:

①雲南省農村信用社2021年秋季校園招聘目標院校列表(境內)(詳見附件1)

②雲南省農村信用社2021年秋季校園招聘目標院校列表(境外)(詳見附件2)

4.學習專業須為經濟學、法學、文學、理學、工學、管理學類別,詳見《雲南省農村信用社2021年秋季校園招聘專業目錄表》。專業審核精確到三級目錄,所學專業名稱必須在此專業目錄表內,應聘者報名填報專業名稱須與畢業證記錄一致。

(三)其他縣級行社崗位

1.普通高等教育全日製本科及以上學曆,其中境內高校應屆畢業生在2020年1月1日至2022年8月31日期間畢業,並在報到時獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;境外院校應屆畢業生應當在2020年1月1日至2022年8月31日期間畢業。

2.本科要求25周歲以下(1997年1月1日及以後出生),碩士研究生要求28周歲以下(1994年1月1日及以後出生)。

3.學習專業須為經濟學、法學、文學、理學、工學、管理學類別,詳見《雲南省農村信用社2021年秋季校園招聘專業目錄表》。專業審核精確到三級目錄,所學專業名稱必須在此專業目錄表內,應聘者報名填報專業名稱須與畢業證記錄一致。

(四)網點定向崗位(網點/分社/分理處定向)

1.普通高等教育全日製大專及以上學曆,在2020年1月1日至2022年8月31日期間畢業,並在報到時獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證。

2.25周歲以下(1997年1月1日及以後出生),碩士研究生要求28周歲以下(1994年1月1日及以後出生)。

3.專業不限。

4.戶籍所在地或生源地必須為報考行社所在縣(區),本公告發布之後更改的戶籍信息不予認可;生源地是指經中、高考被學校錄取時戶籍所在地(資格審核時須提供戶口簿、初中或高中畢業證、學生證、原戶口簿等證明材料)。

5.戶籍所在地為報考網點(分社、分理處)所在鄉(鎮、街道)者;以及通曉當地民族語言、小語種者,同等條件下優先錄用。本公告發布之後更改的戶籍信息不予認可。

6.應聘者一經錄用,須與錄用單位訂立勞動合同補充協議,承諾在應聘網點/分社/分理處工作滿3年,期間不得因個人原因申請工作地點變動。

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